הדרכת מנהלים

האם אתם מרגישים שיש לכם פוטנציאל ניהולי שטרם מימשתם במלואו?
האם אתם מחפשים דרך להוביל את הצוות והארגון שלכם לפסגות חדשות של הצלחה?

מי אני?

אני יובל רגב, מומחה לפיתוח מיומנויות ניהול עם ניסיון של למעלה מ-45 שנה בעולם העסקי ובאירגוני. את דרכי התחלתי כיזם, הקמתי וניהלתי חברה שצמחה ל-120 עובדים והובלתי אותה להנפקה מוצלחת בבורסה. לאורך הדרך, זכיתי לליווי צמוד ממנטור בכיר - מנכ"ל לשעבר של אחת החברות הגדולות בישראל.

ההתנסויות והתובנות שצברתי, יחד עם הכשרה מקצועית מעמיקה בתחום האימון והפיתוח האישי, מאפשרות לי היום להעניק לכם ליווי ייחודי ואפקטיבי בדרככם להצלחה ניהולית.

מה כולל תהליך הליווי?

היכרות מעמיקה

נתחיל בפגישת היכרות מעמיקה, בה נחקור יחד את האתגרים הניהוליים שלכם, נבחן את סגנון הניהול הייחודי שלכם, ונמפה את דפוסי החשיבה וקבלת ההחלטות שלכם.

תכנית מותאמת אישית

נבנה יחד תכנית פיתוח ייחודית המותאמת בדיוק לצרכים ולמטרות שלכם.

ליווי צמוד ויישום מעשי

הליווי שלי מתמקד בפרקטיקה. נעבוד יחד על אירועים ואתגרים בזמן אמת, כדי שתוכלו ליישם, לתרגל ולהפנים את המיומנויות החדשות באופן מיידי.

נושאי הליבה בתהליך:

במהלך הליווי נתמקד, לפי הצורך, במגוון נושאים קריטיים להצלחה ניהולית:

איך זה עובד?

התהליך מתבצע בשילוב של שיחות זום ותקשורת שוטפת בווטסאפ, המאפשרת לנו לעבוד יחד בזמן אמת על האתגרים היומיומיים שלכם. גמישות זו מאפשרת לכם לקבל ייעוץ ומנטורינג בזמן אמת בשגרת העבודה העמוסה שלכם.

החיוב הוא לפי זמן ההשקעה בפועל, בעלות של 400 ₪ לשעה + מע"מ. זוהי השקעה בעתיד המקצועי שלכם, שתחזיר את עצמה פי כמה בצורת שיפור ביצועים, יעילות מוגברת והצלחה ארגונית.

למה לבחור בי?

הייחודיות שלי טמונה בשילוב של ניסיון מעשי עשיר בעולם העסקי, לצד הכשרה מקצועית מקיפה בתחום האימון והפיתוח האישי. אני מביא לכם את המיטב משני העולמות - היכולת להבין לעומק את המציאות העסקית והאתגרים השונים של עולם הניהול, יחד עם הכלים והמתודולוגיה לחולל שינוי אמיתי ברמת החשיבה וההתנהגות.

הצעד הבא שלכם

צרו איתי קשר לתיאום שיחת היכרות ראשונית בת חצי שעה, ללא עלות. מטרת השיחה היא ליצור את הבהירות הנדרשת לצורך ההחלטה האם התהליך מתאים עבורכם. יחד נבחן את האתגרים הייחודיים שלכם, נדון בציפיות ובמטרות שלכם, ונראה כיצד תהליך הליווי יכול לתמוך בהתפתחות המקצועית שלכם.

זו הזדמנות עבורכם להכיר את הגישה שלי ולהחליט, האם אנחנו מתאימים לעבודה משותפת שתוביל אתכם לשיפור שאתם רוצים במיומנויות הניהול שלכם.

זכרו, להיות מנהל זה לא רק תפקיד- זה מקצוע בפני עצמו שאין גבול לאן אפשר להשתפר בו. בניהול אנחנו משתפרים ומכאן תורמים לשיפור של כל הארגון.